자녀 · 학생이 고민이라면
"왜 이렇게 말을 안 듣지?""시켜야만 움직여요.""칭찬해도 반응이 없어요."
말을 안 듣는 아이가 아니라, 지시보다 선택지가 있을 때 움직이는 아이일 수 있습니다.
어떤 고민으로 오셨나요?
고민은 다르지만,
시작은 같습니다 — 정확한 이해
나 자신이 고민이라면
"나는 왜 자꾸 미룰까.""일도 관계도 너무 지쳤어요.""내가 문제인 것 같아요."
내가 문제라서가 아니라, 나에게 맞는 시작 환경이 없었던 것일 수 있습니다.
우리 조직이 고민이라면
"왜 저 사람은 저렇게 일하지?""팀 소통이 어렵습니다.""어떤 자리에 배치해야 할까요?"
소극적인 직원이 아니라, 기준이 명확할 때 안정적으로 성과를 내는 사람일 수 있습니다.
"내 의지가 약한 게 아니라,
나에게 맞는 방식이 필요했던 겁니다."
크라타는 사람을 판단하는 검사가 아니라, 사람이 다시 살아날 수 있는 조건을 찾아줍니다. 결과지로 끝나지 않고, 코칭으로 잇습니다.
판단이 아니라 이해설명을 넘어 코칭까지바로 쓰는 회복의 말
CRATA 검사 체계
나의 행동 패턴을 이해하는
네 가지 검사
색채의 언어 — 직접 눌러보세요
색마다, 사람마다,
다시 일어서게 하는 말이 다릅니다
CRATA 색채검사의 17가지 색에는 저마다의 회복 한마디가 있습니다. 지금 끌리는 색을 골라 보세요. 지금 당신에게 필요한 말일지도 모릅니다.
골드GOLD
"세상이 몰라줘도, 나는 안다 — 나는 잘하고 있어."
자신의 존재 가치를 아는 자존감의 색. 스스로를 지키며 오래 남는 성취를 추구합니다.
내 색이 궁금하다면 — 상담 신청으로 시작하세요 →
현장 소식
검사로 끝나지 않습니다.
현장에서 코칭으로 잇습니다.
2026. 02. 25
어린이집 원장 리더십 워크숍
"경험에서 미래로: 진화하는 리더십"
어린이집 원장님들과 함께한 CRATA 색채 기반 리더십 워크숍. 컬러보틀로 자신의 행동적 태도와 심리적 태도를 들여다보고, 참가자 한 분 한 분의 검사 결과지를 준비해 1:1 해석과 함께 진행했습니다.
나에게 맞는 방식을 찾는 첫걸음,
지금 시작하세요.
개인 상담부터 학교·기관·기업 도입까지, 목적에 맞는 구성을 안내해 드립니다.